Senior Recruiter

PT Kartika Tani ยท ๐Ÿ“ Gunung Kidul ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ€“ Rp 6.000.000 per month

PT Kartika Tani adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan agribisnis. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.

Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk membantu perusahaan dalam mencapai tujuannya, kami sangat menantikan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber rekrutmen, termasuk jaringan profesional, agen rekrutmen, dan universitas.
  • Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Mengkoordinasikan proses perekrutan dan penyaringan kandidat, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman surat penawaran, dan pengelolaan dokumen perekrutan.
  • Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
  • Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan perekrutan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Minimal Sarjana dari perguruan tinggi terakreditasi di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Pengalaman dalam merekrut talenta di industri pertanian atau agribisnis merupakan nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen terkini.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja dengan tekanan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait