Recruitment Specialist

PT Hijau Rahayu sedang mencari Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Blora. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama dalam industri hijau di Indonesia, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia, merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen, serta membangun hubungan dengan calon pelamar. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki tim yang tepat untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 11.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lainnya seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan kesempatan untuk berkembang dalam karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi rekrutmen yang efektif.
• Melakukan pencarian, pemilihan, dan rekrutmen calon pelamar untuk berbagai posisi.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan calon pelamar dan agen rekrutmen.
• Melakukan wawancara dan penilaian calon pelamar untuk memastikan kecocokan dengan posisi.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboard calon pelamar.
• Melaporkan dan menganalisis kinerja proses rekrutmen untuk perbaikan berkelanjutan.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon pelamar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau rekrutmen adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait