HR & Recruitment Supervisor (Accounting & Tax Division)

Bergabunglah dengan Domo Management Group, sebuah perusahaan dinamis dan berkembang pesat di sektor jasa akuntansi dan pajak, sebagai HR & Recruitment Supervisor kami. Peran ini sangat penting dalam membentuk tenaga kerja kami dengan memimpin upaya rekrutmen, mengelola administrasi karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan. Di Domo Management Group, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi. Dengan fasilitas modern dan tim yang berdedikasi, kami menawarkan lingkungan kerja yang menginspirasi dan memungkinkan Anda untuk berkontribusi secara signifikan pada kesuksesan perusahaan.

Sebagai HR & Recruitment Supervisor, Anda akan menjadi pusat perhatian dalam berbagai kegiatan rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia. Anda akan bekerja dengan tim rekrutmen untuk mencari dan menarik calon yang berkualitas tinggi, serta memastikan proses perekrutan berjalan lancar. Selain itu, Anda akan bertanggung jawab atas administrasi karyawan, termasuk pengelolaan data karyawan, pengelolaan kehadiran, dan pengelolaan manfaat karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan dan kebijakan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Memimpin upaya rekrutmen dan memastikan kami memiliki tim yang berkualitas tinggi dan berdedikasi.
• Mengelola proses perekrutan, termasuk penyelidikan awal, wawancara, dan penempatan.
• Mengelola administrasi karyawan, termasuk pengelolaan data karyawan, pengelolaan kehadiran, dan pengelolaan manfaat karyawan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan dan nilai perusahaan.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan dan kebijakan perusahaan.
• Mengelola proses pengembangan karyawan dan pelatihan.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
• Memantau dan menganalisis metrik sumber daya manusia untuk memastikan kinerja dan efisiensi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR & Recruitment Supervisor atau peran serupa.
• Pemahaman mendalam tentang praktik rekrutmen modern dan strategi sumber daya manusia.
• Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Workday.
• Sertifikasi dalam HR, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait